Huisvesting moet beter worden afgestemd.

Bij de huisvesting zijn wensen op lange termijn en problemen op korte termijn. Zaken op lange termijn komen in augustus/september 2009 aan de orde. Op korte termijn zijn er te weinig kantoorruimte in het hoofdgebouw, slechte vergaderruimte, te veel inhuur bij Cristalic ( kantoor- en vergaderruimte).. Verder was de wens om delen af te sluiten. 

Lagere Lasten Burger wilde de vergaderruimten ombouwen tot kantoorruimten, en nieuwe en meer vergaderruimte plaatsen op het parkeerterrein, binnendoor te bereiken bij het laboratorium langs. Dat lost in een keer alle korte termijnproblemen op.  

Deze oplossing was te gemakkelijk voor het Dagelijks Bestuur. Die gaat over de huidige vergaderruimten te verbouwen/verbeteren., bijhuren via een te duur contract en blijven woekeren.

Lagere Lasten Burger vindt dat het personeel dat de gehele week er is, eerst een goed werkplek conform de ARBO dienst te krijgen. Het bestuur met 14 vergaderingen per jaar is daaraan ondergeschikt. Met en ruimte uitbouw richting parkeerplaats was de probemen opgelost met veel minder kosten.